タクシー運転手の休業損害

タクシー運転手の休業損害は、どのように計算するのですか。

（弁護士のアドバイス）

　通常の給与所得者の場合、事故前３ヶ月間の平均給与を期間日数で割って１日当たりの給与を算出し、欠勤日数（期間）の休業損害を算出します。

　しかし、例えば、タクシー運転手のように、一日あたりの勤務時間が長い分、１ヵ月当たりの勤務日数は少ない職業の場合、上記の計算（３ヶ月の日割り計算）によれば、１日当たりの休業損害額が実際に稼げる金額よりも低くなってしまうことがあります。そこで、このような就労形態の場合、事故前３ヵ月間の総収入額を、出勤日（実日数）で割って１日当たりの平均収入を算出し、正味の欠勤日数をかけて休業損害を算出することがあります。